Avant la retraite, une visite médicale est imposée dans certains cas - 17/06/2022

Les personnes en suivi individuel renforcé, à savoir les personnes occupant un poste de travail à risque, doivent passer une visite médicale avant leur départ en retraiteacté au 1er octobre 2021. Elle concerne aussi les travailleurs du secteur agricole ainsi que ceux qui ont bénéficiéd'un suivi similaire au cours de leur carrièreparce qu'ils étaient exposés à un ou plusieurs risques particuliers. Cette visite doit être pratiquéepar le médecin du travail. Les personnes qui ont travaillé dans un domaine en relation avec l'amiante, le plomb, etc. sont donc concernées par cette visite médicale.

C'est à l'employeurd'en informer le service de santé dès qu'il a connaissance d'un départ ou d'une mise à la retraite de l'un de ses salariés. Il doit également en aviser le travailleur. Toutefois, le travailleur peut en faire la demande dans le mois qui précède son départ en informant son employeur qui aurait omis cette obligation.

Cette demande de visite médicale faite par l'employeur ou le travailleur devra être validée par le service de santéqui vérifiera les diverses informations et conditions requises afin d'organiser ou non cette visite. L'examen médical consiste à établir une traçabilité des expositions ainsi qu'un état des lieux des expositions à un ou plusieurs facteurs de risques du travailleur (contraintes d'ordre physiques, environnement, rythmes de travail, ...).

Si l'état des lieux des expositions indique l'un de ces facteurs risques professionnelsou d'autres facteurs de risques non mentionnés dans l'article L 416-1 du Code du travail, le médecin de travail recommandera un suivi post-professionnel du travailleur par son médecin traitant qui recevra le document médical.

➢ À compter du 31 mars 2022, la surveillance post-professionnelle suite à une exposition de facteurs à risques sera automatique et ce sera au travailleur d'en faire la démarche.